Team building
(Dẫn dắt đội nhóm)

updating...

ĐỀ CƯƠNG

1 - Giới thiệu khóa học

updating...

 

2 - Mục tiêu của khóa học

  • Làm thế nào để trở thành một lãnh đạo có ‘thần thái’? Làm thế nào để truyền cảm hứng cho những người xung quanh? Buổi tập huấn 1 ngày với Thinking School là sự lựa chọn hoàn hảo nếu như bạn muốn nâng tầm kĩ năng lãnh đạo của mình để trở thành nhà quản lý tài ba,
  • Để trở thành nhà lãnh đạo hiệu quả thì bạn cần hiểu được sự quan trọng của những khóa tập huấn như thế này. Đây là nơi để bạn không những học hỏi được những kĩ năng dẫn dắt lãnh đạp đội nhóm mà còn là nơi trao đổi thảo luận đánh giá những phương pháp cách thức lãnh đạo của những người khác. Khóa học tại Thinking School tập trung vào những kĩ năng thực tiễn đã được kiểm nghiệm ở nhiều công ty/tập đoàn lớn trên thế giới để giúp bạn trong việc hình thành được một đội nhóm có chất lượng và đạt hiệu quả cao.

Sau khóa học, học viên sẽ:

  1. Trả lời được sự khác biệt giữa một đội nhóm và một tập thể.
  2. Chỉ ra được những yếu tố hình thành nên một đội nhóm hiệu quả.
  3. Liệt kê và hiểu tầm quan trọng của 9 vai trò làm nên một đội nhóm hiệu quả.
  4. Thực tập kĩ năng lãnh đạo nhóm: truyền cảm hứng, xây dựng tinh thần tích cực, dẫn dắt đội nhóm.
  5. Chỉ ra được nguồn gốc của mâu thuẫn trong đội nhóm, cách xu hướng xử lý mâu thuẫn, và cách xử lý mâu thuẫn hiệu quả.

 

3 - Tóm tắt nội dung

Khái niệm đội nhóm hiệu quả

  • Đội nhóm là gì?
  • Đội nhóm khác với câu lạc bộ, tổ chức, tập thể như thế nào?
  • Làm thế nào để biết là mình đang quản lý một đội nhóm?
  • Thế nào là một đội nhóm hiệu quả?
  • 9 vai trò của các thành viên trong một đội nhóm hiệu quả là gì?

Lãnh đạo đội nhóm hiệu quả cần những gì ?

  • Lãnh đạo đội nhóm là gì?
  • Các vấn đề thường gặp trong đội nhóm là gì?
  • Cách giải quyết các vấn đề đó như thế nào?
  • Tại sao phải lãnh đạo bản thân trước khi lãnh đạo đội nhóm?
  • Như thế nào là truyền cảm hứng?
  • Truyền cảm hứng cần lưu ý điều gì?
  • Động viên nhân viên như thế nào?
  • 11 nguồn động lực chính của nhân viên là gì?

Những điều cần lưu ý khi giải quyết vấn đề cá nhân

  • Trước khi giải quyết vấn đề cá nhân trong đội nhóm, cần trả lời một số câu hỏi chính. Đó là những câu hỏi gì?
  • Các xu hướng giải quyết vấn đề cá nhân là gì?
  • Trương Phi ra trận là gì?
  • Thế nào là Thánh Tránh?
  • 8 bước giải quyết vấn đề cá nhân là gì?

 

4 - Nội dung khóa học

updating...

 

5 - Tài liệu

updating...

 

6 - Bài tập

updating...

 

7 - Kiểm tra / Đánh giá học viên

Để hoàn thành khóa học, học viên cần:

  1. Xem toàn bộ nội dung khóa học
  2. Tham gia đầy đủ các buổi học trực tuyến
  3. Hoàn thành 3 bài quiz (Quiz 1, 2, 3)
  4. Hoàn thành bài kiểm tra cuối khóa
  5. Thực hiện 1 bài tập nhóm (thuyết trình)

 

 

8 - Hậu khóa học

Học viên sau khi kết thúc khóa học có thể:

  1. Xem lại các bài giảng trong quá trình học
  2. Đọc những bài đọc thêm hậu khóa học để tự suy ngẫm và phản chiếu

 

 

GIẢNG VIÊN PHỤ TRÁCH

ThS. Hoàng Kim Dương

Founder Thinking School

"BUSINESS HAS ONLY TWO FUNCTION MARKETING AND INOVATION"

ThS. Trần Quang Tuấn

Academic Manager Thinking School

"Excellence is a habit, not an act"

NHỮNG DOANH NGHIỆP LIÊN HỆ THINKING SCHOOL ĐÀO TẠO KHÓA NÀY

CÁC NỘI DUNG ĐÀO TẠO KHÁC

TOP